為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，充實(shí)基層平臺服務(wù)隊(duì)伍，姚王街道決定面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員9名。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘名額及崗位要求如下：

二、報(bào)考條件
1.擁有泰興市戶籍；
2.年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下（1989年3月24日至2007年3月29日期間出生）；
3.具有較好的政治思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）曾受過刑事處罰、行政拘留及司法拘留的；
（2）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；
（3）受過開除黨籍處分或受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；
（4）正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查及司法機(jī)關(guān)立案偵查的；
（5）違反殯葬改革、建房管理?xiàng)l例等規(guī)章制度；嚴(yán)重違反社會公德、村規(guī)民約；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）在各級考試考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（7）參加非法宗教活動、涉黑涉惡或從事其他危害國家安全活動的人員；
（8）有其他不適宜報(bào)考的違法違規(guī)行為。
三、招聘程序和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開招聘工作由泰興市姚王街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過泰興人才網(wǎng)(txjob.com.cn)及姚王街道公告欄向社會發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日至3月29日之間的工作日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：姚王街道黨建工作辦公室，聯(lián)系電話：0523-87545342。
3.報(bào)名時(shí)考生須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證及戶口簿原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；退伍軍人同時(shí)提供退伍證書原件及復(fù)印件；
（3）本人近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張；
（4）本人受到的各類表彰材料原件及復(fù)印件；
（5）《泰興市姚王街道公開招聘勞動保障協(xié)理員報(bào)名表》（附件）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、委托書。
（2）報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（3）招聘單位根據(jù)《公告》規(guī)定的條件對報(bào)考人員所提供的證件進(jìn)行初審，對初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。
（4）對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
（5）報(bào)名成功人員于2025年4月2日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。
（6）招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由泰興市姚王街道研究后，核減招聘名額，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容
本次招聘筆試內(nèi)容為公共科目。主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.確定參加面試人選
（1）在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選（在切分線上筆試成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）；參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
（2）對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.領(lǐng)取面試通知書
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。3.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。
4.總成績計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。在總成績中，筆試成績占40%、面試成績占60%。
5.加分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)
退伍軍人總成績加2分。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
由招聘單位所參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
（七）錄用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單，由招聘單位主管部門審定后向社會公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。被錄用人員與招聘單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
四、待遇
被聘用人員工資待遇按照泰興市勞動保障協(xié)理員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
六、其他
本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
七、本公告由泰興市姚王街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-87545342招聘公告發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)(txjob.com.cn)招聘期間信息發(fā)布指定途徑：泰興高新區(qū)微信公眾號

附件：

姚王街道公開招聘勞動保障協(xié)理員報(bào)名登記表.doc

泰興市姚王街道辦事處
2025年3月21日