為進(jìn)一步充實(shí)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及招聘計(jì)劃

招聘村（社區(qū)）后備干部30名。

二、報(bào)考條件

1.具有泰興戶籍、婚入泰興、長期在泰興生活或工作的人員；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月31日<含>以后出生），條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（1984年7月31日<含>以后出生）；

3.具有大專及以上學(xué)歷；

4.有較好的政治思想素質(zhì)，身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的，或因重大問題正在接受組織審查的；

（4）嚴(yán)重違反公序良俗、村規(guī)民約，造成惡劣影響的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）有其他不適宜報(bào)考的違法違規(guī)行為。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前和報(bào)名期間，通過新聞媒體、網(wǎng)站等向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2024年8月8日—8月15日工作日期間（上午9:00—11:30、下午2:30—5:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室（政府4樓410室）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名者須提供以下資料：

（1）《泰興市廣陵鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表》（見附件）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）近期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；

（5）戶籍證明、原件及復(fù)印件；

（6）本人近期免冠一寸彩色照片3張。

退役軍人報(bào)考人員，除攜帶上述材料外，還需提供本人退伍證原件、復(fù)印件及相關(guān)榮譽(yù)證書。

（三）資格審查

廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（四）組織考試

考試包括筆試、面試，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

1.開考比例。報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

2.筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分，考試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的綜合能力素質(zhì)測試，不指定大綱和教材。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定，最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試方式及時間地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算方式?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢

根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢人選（考試總成績相同的，取筆試成績高者），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間領(lǐng)取體檢通知書或參加體檢的，視同放棄體檢資格處理，依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

（六）政審考察

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

（七）公示

根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、錄用與待遇

鎮(zhèn)召開相關(guān)會議對考核合格人員進(jìn)行確認(rèn)與分配。分配原則上按照就近原則、充分尊重個人填報(bào)志愿，并結(jié)合相關(guān)村（社區(qū)）干部建設(shè)情況進(jìn)行分配。新聘用人員納入鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部進(jìn)行培養(yǎng)和管理，并實(shí)行優(yōu)進(jìn)劣退、動態(tài)管理制度，培養(yǎng)周期內(nèi)享受村（社區(qū)）同類人員報(bào)酬待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

六、其他

本簡章由廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-82569160（廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-82569166（廣陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀(jì)委）

附件：泰興市廣陵鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表

泰興市廣陵鎮(zhèn)人民政府

2024年8月1日