為進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)工作人員3名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、報名條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的理論水平、專業(yè)知識、管理能力和身體條件；

4. 具有招聘崗位所需的其他具體資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1. 現(xiàn)役軍人或在讀學(xué)生；

2. 被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；

3. 近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

4. 受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；

5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

6. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的人員；

7. 對曾任職單位重大違法違紀(jì)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

8. 有嚴(yán)重不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9. 有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的；

10. 應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

11. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）報名審核

1. 報名時間：2025年4月10日至2025年4月17日17:00（以系統(tǒng)登記時間為準(zhǔn)，逾期不再接受報名）。

2. 報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、信函、電話等方式報名。報名網(wǎng)址http://hrjtzp.zhaopin.com/（報名建議使用電腦登錄操作）。

3. 應(yīng)聘人員在報名有效期內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，選擇具體職位進(jìn)行報名，如實、完整填寫報名信息，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳以下證明材料：

（1）有效期內(nèi)本人居民身份證（正反面）掃描件；

（2）大學(xué)畢業(yè)證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢https://portal.cscse.edu.cn/）；

（3）報名崗位要求的資格證書原件掃描件；

（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件（如社保繳納記錄或勞動合同、在離職證明等）；

（5）證明專業(yè)能力的證書和榮譽(yù)等其他佐證材料；

（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

4. 注意事項：

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料除原件外不予退回；

（2）每人限報一個職位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過；

（3）報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；

（4）報考人員須在筆試前取得職位要求的有關(guān)證書；

（5）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄；

（6）招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年4月10日；

（7）各崗位開考比例為3:1（崗位報考人數(shù)與該崗位招錄人數(shù)之比），實際報名人數(shù)（通過資格審核人數(shù)）低于開考比例的崗位，將核減或取消該崗位招錄計劃，相關(guān)信息通過http://hrjtzp.zhaopin.com/進(jìn)行公布。

5. 資格審核：對照報名條件，對應(yīng)聘人員填報的資料進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果將通過手機(jī)短信（個人報名填寫的聯(lián)系電話）方式另行通知。

（二）組織考核

采取適崗能力評價+筆試+面試的方式。筆試、面試的時間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信或電話（個人報名填寫的聯(lián)系電話）方式另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點(diǎn)，憑本人有效期內(nèi)的二代身份證參加，逾期未參加或放棄人員，均作為棄權(quán)處理。

1. 適崗能力評價

根據(jù)資格審核通過人員的教育背景、崗位專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等維度進(jìn)行評分。

2. 筆試

通過資格審核報考者請登錄報名網(wǎng)站http://hrjtzp.zhaopin.com/打印準(zhǔn)考證，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷考試形式，主要考察與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。成績滿分為100分。本次考試不指定大綱和教材。

筆試成績在國企微信公眾號和報名網(wǎng)站http://hrjtzp.zhaopin.com/進(jìn)行公布。

根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按照各崗位擬錄用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，同分者并列進(jìn)入面試；不足比例的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

3. 資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時間、地點(diǎn)和方式另行通知。應(yīng)聘者需按職位要求提供個人資格證明。復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。

4. 面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合知識、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、儀表形象等。

面試成績在國企微信公眾號和報名網(wǎng)站http://hrjtzp.zhaopin.com/進(jìn)行公布，面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 總成績

總成績計算方法：考試結(jié)束后，按適崗能力評價成績×10%+筆試成績×50%＋面試成績×40%來計算考生總成績。適崗能力評價、筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理；未參加面試考生不計入總成績。

（三）體檢

根據(jù)總成績從高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員?？偡窒嗤陌疵嬖嚦煽儚母叩降团判?；未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)崗位缺額時，可按應(yīng)聘者面試情況根據(jù)總成績從高分到低分循序依次遞補(bǔ)。

體檢地點(diǎn)為指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人承擔(dān)。

（四）考察

根據(jù)崗位要求，體檢合格人員進(jìn)入考察程序。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)崗位缺額時，將從該崗位其應(yīng)聘者中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員在國企微信公眾號和報名網(wǎng)站http://hrjtzp.zhaopin.com/進(jìn)行公示，公示5個工作日，其他人不另通知。因擬聘用人員主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，將從該崗位其他應(yīng)聘者中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無異議后，符合聘用條件的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、人員入職管理

經(jīng)公示后，由招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。本次公開招聘人員按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》進(jìn)行管理。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律或工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實，即按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘過程不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名咨詢電話：0510-66968999-20472

咨詢時間：09:00-11:30、14:30-17:00（工作日）

監(jiān)督電話：0523-86217136、13365206755