因泰州市高速公路工程建設(shè)管理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣制項(xiàng)目管理人員。

招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6名。（招聘崗位簡(jiǎn)介表詳見(jiàn)附件1）報(bào)名人員只可從以上崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。

報(bào)考條件

一、符合下列條件的可以報(bào)考：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4．具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和資格證書(shū)；

5．具備招聘崗位所要求的其他條件。

二、下列人員不得報(bào)考：

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5．受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被處分的人員；

6．與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招聘程序

一、公告公布

按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在中國(guó)醫(yī)藥城人才網(wǎng)（www.cmcrcw.com）、“江蘇泰州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘計(jì)劃、招聘條件和程序等事項(xiàng)。

二、報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

①泰州市高速公路工程建設(shè)指揮部2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（附件2）；

②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；

③近期免冠一寸彩色照片4張（恕不退還）；

④相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2025屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年7月31日）；⑤相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

⑥相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復(fù)印件；

⑦根據(jù)崗位招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

⑧招聘條件中年限指周年，計(jì)算時(shí)間截至2025年4月27日。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：

2025年4月28日—5月9日上午9:00至11:30，14:30至17:00（工作日）。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇泰州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（泰州市藥城大道809號(hào)CMC綜合樓C2樓1911室）

3.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員也可采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，將報(bào)名材料的PDF電子檔以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為76722287@qq.com 。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日—5月9日17:00（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)）。

各崗位開(kāi)考比例為3:1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過(guò)資格初審人數(shù)）低于開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位決定是否順延報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招錄計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，相關(guān)信息通過(guò)“江蘇泰州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)公布。

三、資格審核

對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的資料進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容主要為：院校背景、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書(shū)和工作經(jīng)歷等。

資格審查貫穿選聘的全過(guò)程，應(yīng)聘者在選聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、組織考核

采取筆試+面試的方式。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信或電話（個(gè)人報(bào)名填寫(xiě)的聯(lián)系電話）方式另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試采取閉卷考試形式，成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不滿60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，原則上按照崗位擬錄用人數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選，同分者并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)通過(guò)中國(guó)醫(yī)藥城人才網(wǎng)和“江蘇泰州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)公布。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)結(jié)構(gòu)、溝通能力、綜合素養(yǎng)等方面。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不滿60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單通過(guò)中國(guó)醫(yī)藥城人才網(wǎng)和“江蘇泰州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)公布。

五、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。因考生放棄或體檢不合格時(shí)，則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，如綜合成績(jī)相同的，根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

六、考察

根據(jù)崗位要求，體檢合格人員進(jìn)入考察（政審）程序。體檢考察（政審）不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，可按應(yīng)聘者綜合測(cè)試情況考慮是否參照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢考察（政審）合格的擬聘用人員名單將在中國(guó)醫(yī)藥城人才網(wǎng)和“江蘇泰州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員與泰州市華鉅人力資源有限公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)并繳納“五險(xiǎn)一金”。

待遇

受聘人員按照公司關(guān)于勞務(wù)派遣人員的相關(guān)管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理，并享受相應(yīng)待遇。

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程，所有環(huán)節(jié)的資料審查只是程序性審查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。

其他事項(xiàng)

本公告最終由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86160123（工作日9:00-11:30,14:30-17:00)

監(jiān)督電話：0523-86055789

附件

附件1： 2025年招聘崗位簡(jiǎn)介表；

附件2： 2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表；

附件3：泰州市2025年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄。