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崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃 ：
深度參與公司業(yè)務(wù)決策過程，通過市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，為戰(zhàn)略制定提供有力依據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排 ：
包括會議組織、商務(wù)洽談、出差行程規(guī)劃等，確保各項(xiàng)事務(wù)高效有序推進(jìn)。
3.作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通樞紐 ：
精準(zhǔn)傳達(dá)指示，協(xié)調(diào)部門間的工作銜接，及時跟進(jìn)并反饋工作進(jìn)展與問題。
4.參與重要商務(wù)活動與談判 ：
提前準(zhǔn)備詳盡資料，在談判中提供專業(yè)見解與策略建議，助力達(dá)成合作目標(biāo)。
5.對總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行獨(dú)立跟進(jìn)與執(zhí)行 ：
如項(xiàng)目調(diào)研、方案撰寫等，確保任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。
6.負(fù)責(zé)行政方面的事務(wù)執(zhí)行和公司內(nèi)務(wù)管理 ：
包括文件分類呈送、總經(jīng)理閱批后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理、公司日常經(jīng)營工作中文件的起草等。
7.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成管理處的各項(xiàng)工作 ：
認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作，當(dāng)經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
7.處理顧客投訴和突發(fā)事件 ：
有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴，以及分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8.負(fù)責(zé)公司人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào) ：
包括員工招聘、調(diào)崗、獎懲等人事管理工作。